“党群服务中心办起暑假托管班，孩子既能学习又能玩耍。”“家门口就是公园，既能休闲还能健身。”……走进横沥镇隔坑村，曾经的黑臭水塘变成水清岸美、鱼翔浅底的“碧塘”；脏乱的旧村整治后焕然一新，成为古色古香的红麻古巷；村头巷尾的旮旯处被改造成各具特色的“四小园”。

隔坑村从脏乱差“蝶变”特色精品村的背后，凝聚着隔坑村党委书记吴进芬和村两委工作人员的辛勤工作。近日，人社部和农业农村部授予吴进芬“全国农业农村劳动模范”称号，大家都说“实至名归”。

放弃高薪回村当“头雁”

火车跑得快，全靠车头带。吴进芬就是隔坑村的“头雁”。

在任村干部前，吴进芬有一份稳定轻松的工作，但是身为党员的他，从小生活在横沥这座小城并接触这里的人与事，吴进芬知道村民需要什么、渴求什么。

经过考虑，他毅然辞去那份人人羡慕的高薪工作，舍小家顾大家，开始从事农村工作，心中始终装着群众。“人就这一辈子，哪能计较那么多得失，做好自己就好了。”吴进芬说。

2017年6月，吴进芬担任横沥镇隔坑村党组织书记，带着村两委工作人员，开启隔坑村共建共治新篇章。

隔坑村是和美乡村发展的缩影。以前村民纠纷多、邻里矛盾多、环境脏乱差、公共设施破旧……为了让这些“短板”“难点”变成闪光点，2019年隔坑村搭建村民议事平台，及时回应群众需求。协会人员由监事会成员、党员和村民代表组成，说话管用，办事公道，大家信服。

农村工作辛苦繁杂，从邻里争吵，到卫生整洁，再到经济建设与发展，事无巨细，吴进芬始终无怨无悔、不计得失地奉献光和热。有时候，正吃着饭，一个电话打来，他匆匆再吃两口，就出门处理了，“遇事不决找进芬书记，村党委主持公道，很多矛盾迎刃而解。”长此以往，隔坑村实现了从“和平共处”渐到“共治共享”，党员干部的烦心事变少了，群众从中得到更多实惠，干群关系也日趋和谐。

“为搭建同台议事平台，村委会又以共治协会为基础，打造了党群议事厅，党员干部定期接访群众、同台议事，及时回应群众需求。最棘手的村务工作由党员带头解决。”吴进芬说。

工作繁忙的同时，吴进芬也不忘自我充实。“只有不断学习，才能跟得上时代的进步。”吴进芬十分重视知识的更新，他不断加强学习，坚持把学习摆在重要位置，及时掌握党和国家的路线、方针、政策，注重政治理论水平的提高。他认为，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，他积极将所看所学运用到工作中去，坚持密切联系群众、理论联系实际，努力做好农村各项工作。

党建引领推动强村富民

党建引领，推动村容村貌从“一处美”变成“一片美”。

2019年4月，横沥镇召开实施乡村振兴战略推进会，要求各单位各部门增强使命感，全力推进乡村振兴战略实施，为全市高质量发展作出新的更大的贡献。

隔坑村委会立即成立乡村振兴工作小组，吴进芬充分发挥党员先锋模范作用，带领工作人员迅速推进乡村振兴工作。“隔坑村目前分成10个区，由6名村干部和两个村民小组正副组长负责。村民群众遇到困难和问题，都有人管、有人帮。”吴进芬介绍，隔坑严格要求在村里开展“党员干部责任区”，由村里的党员干部联系和服务一定区域群众，并负责该区域社会综合管理的各项工作，村民遇到难题，可以直接找片区负责人。

“村前塘”以前是一个荒芜的臭水鱼塘。隔坑村党委委员吴柱新讲道：“以前周边都是猪栏牛舍、破烂房子，环境脏乱差，臭气熏天，大家深受其害。”

结合美丽乡村建设，吴进芬带着党员冲锋在前，大家一起动手整治环境，整合边角地、闲置地、废弃地、拆违荒地等空间，先后建成8个“四小园”，15个“口袋花园”，并对“村前塘”周边6500平方米的环境进行整治提升，让市民出门见绿成为现实。

如今，“村前塘”变身公园，池塘清水流淌，如茵的绿草和老榕树相映成趣，杜鹃花与乔灌木错落有致，公园还配置了休闲健身设施。带娃的家长们在遮阳廊架下的石凳上休憩，一边看着孩子们跑闹嬉戏，一边与街坊邻里唠嗑。旁边的公益咖啡店，三四个居民坐在露天茶座上，边“叹”咖啡边欣赏美景。

以党建促融合，隔坑村实现了从“和平共处”渐到“共治共享”，党员干部的烦心事变少了，群众从中得到更多实惠，干群关系也日趋和谐。在这基础上，隔坑村委会和村民凝心聚力、团结一致，经济综合实力稳步提升。2022年隔坑村村集体经济总收入、集体经济纯收入分别为7933.2万元、6518万元，同比分别增长13.6%、18.8%。股东人均年分红12000元，同比增长20%。村民增加了收入，切实享受到高质量发展的红利。